最新章节:為何你寧願吃生活的苦,也不願吃學習的苦? 第46章
更新时间:2024-06-12 15:37:06
另外一個關鍵指標是留存,敬請教育新用戶進來後有多少能留下來成為老用戶,老用戶又能活躍多久。 這種階段性的裁員潮對應著當前互聯網企業對於人才的需求:許多崗位與人才需求其實是偏向階段性的與短期的,很多狼性企業也表示不養閑人,當然,在許多核心崗位上的人才的需求依然是長期與持續性的。……
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